Vyplatí se chodit do IT?
Podstatou článku bude, zda má cenu jít do IT, a pokud ano, jak, co očekávat a co ne atd. Nevylučuji, že podobných článků je poměrně hodně, ale rád bych napsal něco svého a podělil se o své zkušenosti. Třeba se to někomu bude hodit.
Takže si myslím, že stojí za to začít tou nejjednodušší věcí, pokud chceš jít do IT kvůli penězům, tak na to zapomeň a jdi hledat jakýkoli jiný obor, který tě opravdu baví a rozvíjí se v něm. Finanční motivace nestačí ani na absolvování nějakého výcviku a tím spíše na to, abyste zde pak zůstali a dále se rozvíjeli. Tato oblast je o neustálém učení, hledání něčeho nového atd. A pokud tohle člověka nezajímá, tak se žádná kouzla nestane. A v počátečních fázích je plat docela obyčejný.
Pojďme si vybrat
Obor IT rychle získává na popularitě, nyní existuje obrovské množství kurzů a škol. Je spousta reklam, které stačí absolvovat školení a vyděláte statisíce. Ano, ale nejdřív si to musíte zasloužit. Ukažte, že vaše znalosti opravdu stojí za to. Ale pojďme mluvit o všem popořadě. Řekněme, že vás zajímá programování a vše s tím spojené. Pak se musíte rozhodnout, jakým směrem se chcete rozvíjet. Existuje velké množství programovacích jazyků a existuje také mnoho odvětví v samotné profesi. Existuje vývoj her, vývoj softwaru, vývoj AI, vývoj webu, mobilní vývoj atd. atd. Každý z nich se také dělí na něco jiného. Osobně píšu tento článek jménem předního vývojáře, ještě ne středního.
Poté, co se rozhodnete pro směr, musíte zjistit, jak jej budete studovat. Podmíněně existují 3 možnosti: 1. Sám. 2. S osobním mentorem. 3. Školní kurzy. Podívejme se na každou zvlášť.
Studujte sami. Studujete svým vlastním tempem, zdarma. Materiál si sháníte sami. Jak relevantní je materiál, není známo. Není také jasné, v jakém pořadí tento materiál vzít. Znal jsem lidi, kteří se některé věci naučili pozpátku, jednoduše proto, že nevěděli, v jakém pořadí si látku vzít. Pokud není sebekázeň, pak se takový trénink může táhnout hodně dlouho. Protože si časový rámec stanovíte sami.
Dále školení s osobním mentorem. Najděte zkušenou osobu, která poskytne potřebné materiály, vysvětlí, zkontroluje kód a poskytne zpětnou vazbu. A obecně řekněte, jak se všechno dělá ve skutečné práci. S největší pravděpodobností nejúčinnější způsob, zvláště pokud získáte dobrého mentora. Ale bude to stát docela dost. Ve skutečnosti je to mínus. Hodina kurzů může stát 1-3 tisíce rublů, někdy i více. Pokud však máte přítele nebo známého, který je připraven se vás ujmout, nepromeškejte šanci.
No, kurzy. Myslím, že to je nejlepší možnost. Některé lidi odrazuje cena. Ale měli byste to brát jako získání vzdělání. Podívejte se, kolik stojí studium na univerzitách. Zde získáte povolání stejným způsobem. Školení obvykle trvá od šesti měsíců. Dobré školy a kurzy se snaží, aby jejich materiál byl aktuální, aby znalosti byly žádané, a ne před 5 lety. Praktické lekce. Po dokončení obvykle skončíte s některými hotovými projekty, takže dokonce budete mít co ukázat ve svém životopisu a portfoliu. Pečlivě vybírejte školu, prohlížejte si recenze, zapojte se do chatů nebo komunit těchto škol, většinou jsou veřejně dostupné. Tam se můžete zeptat lidí na jejich názor na tuto školu.
výcvik
Když si tedy zvolíte svou cestu, začnete se učit. Berte to vážně, bez ohledu na to, kterou možnost si vyberete. Čím rychleji a lépe budete materiál vnímat a naučíte se ho používat, tím lépe pro vás. Pokud se učíte sami, pak toto potěšení neprotahujte roky. Tato oblast se příliš rychle mění. Zkuste se zapojit do chatů ve vašem oboru programování. Podívejte se, o čem lidé diskutují, jaké otázky kladou. Nebojte se ptát sami sebe. Ponořte se více do tohoto informačního pole. Osobně se mi stalo, že se kvůli vyhledávacím dotazům začaly objevovat inzeráty na různé webináře a intenzivní kurzy. Vyzkoušejte vše, získejte informace jakýmkoli způsobem. Něco nemusí být jasné napoprvé, ale když se s tím setkáte podruhé nebo potřetí, budete to schopni lépe pochopit, a to je v pořádku.
V první řadě jde v IT o hledání potřebných informací. Proto musíte být vždy připraveni jít na Google a hledat něco, co se vám ukáže jako nepochopitelné. Právě jsem narazil na lidi, kteří studovali na kurzech a mysleli si, že tam dostanou všechny informace světa, ale potřebovali jen sedět a otevřít pusu. Ne, to není pravda.
Zde udělám malou odbočku ohledně pohlaví, věku atd. Z nějakého důvodu panuje názor, ne sice nejrozšířenější, ale přece jen, že po určitém věku už je na školení pozdě, že je to pro dívky v IT těžké, že tam studentky humanitních oborů neumějí vůbec nic. Všechno je to nesmysl a nemá to nic společného s realitou. Už ve fázi tréninku jsem viděl naprostou různorodost lidí a každého, kdo chtěl studovat a všechno mu vyšlo skvěle. A nyní, pracuji, to mohu jen znovu potvrdit. V tomto oboru je spousta holek, spousta lidí, kterým je už přes 40, ale svou novou kariéru teprve rozjeli. Takže by tu byla touha, jak se říká.
Udělal jsem to!
A teď je tvůj výcvik u konce, jsi plný nových znalostí a myslíš si, že všechny nejtěžší věci máš za sebou, teď už jen najdeš práci a poletíš do své světlé budoucnosti. Studna. Ne. Nejtěžší část začíná nyní. Tedy pokud jste samozřejmě neměli kamaráda v nějaké firmě, který vám slíbil, že vás zaměstná, jakmile dokončíte studium.
Kvůli obrovskému nadšení v IT nyní promuje spousta specialistů a zde začíná druhá fáze výběru. Kdo to nevzdá, bude se dál rozvíjet a hledat práci. Ano, junioři jsou na trhu potřeba a stáže jsou. A vůbec, mnoho firem se rádo chytne chytráka. ALE stále potřebujete nějak ukázat, že jste to vy, že skutečně existujete, že chcete pracovat, rozvíjet se, růst atp. Na jedno červnové volné místo přijdou stovky, někdy i tisíce odpovědí. A mezi nimi všemi musíte být lepší, abyste si vás všimli. Svému životopisu a portfoliu byste proto měli věnovat velkou pozornost. Pokud je váš životopis prázdný, nikdo ho nikdy ani neuvidí, jednoduše ho vyřadí běžný filtr. Popište své dovednosti, co umíte, co jste již udělali. Hlavním kamenem úrazu jsou pracovní zkušenosti. Obecně není žádná ostuda uvést tam své školení, často to dělají, a pokud se později na pohovoru na něco takového zeptají, můžete vždy popsat svůj projekt, který jste na školení dělali, co jste tam použili a jak. To je celkem běžná praxe. Někdy si lidé „vymýšlejí“ pracovní zkušenosti sami. To znamená, že naznačují neexistující. Ano, životopis se stává atraktivnějším, ale jsou zde rizika a velmi nežádoucí důsledky. Pokud to najednou bude chtít personalista nebo zaměstnavatel zkontrolovat, snadno odhalí pravdu a pak nic dobrého.
Určitě napište motivační dopis a neházejte tam jen životopis. Stručně tam uveďte důležité informace, kdo jste, své portfolio, nějaké zkušenosti atd. Na životopisy se také obvykle nekouká bez motivačního dopisu.
Samostatně stojí za zmínku rozhovory. Není třeba se jich bát. To je stresující pro obě strany a všichni to chápou. Junioři obvykle nemají na sociálních službách žádné tvrdé chování; ptají se na docela běžné otázky, které byly probírány během školení. Nikdo nejde do nějaké hloubky. Takže se prostě musíte uvolnit, připravit se předem, možná si znovu přečíst nějaké téma, kterým si nejste úplně jisti. Něco jako u zkoušky, hlavní není mlčet, ale vyjádřit své myšlenky obecně. Úkol: ukázat, že rozumíte tomu, o čem konverzace je, že máte znalosti, ukázat se jako přátelští a adekvátní)
Najít svou první práci mi trvalo více než šest měsíců a mnohým i déle. A v tuto chvíli nemusíte jen sedět a bezmyšlenkovitě rozesílat svůj životopis. Musíte pokračovat ve zlepšování svých dovedností. Naučte se něco nového, sledujte trendy ve svém oboru, zůstaňte v komunitě a buďte její součástí. Teď už nějaké znalosti máte, zkuste napsat pet projekty, vyplňte si portfolio. Pokuste se dokončit všechny testy, které jsou vám přiděleny na volná místa. Po ukončení studia jste získali určitou znalostní základnu, vše ostatní se musíte naučit sami. Když přijdete do práce, nebude to tak, že budete dostávat pouze úkoly, které jste se naučili během školení. Vůbec ne. Dám vám úkoly v oblasti vaší odpovědnosti. A vy jako specialista budete muset hledat řešení. Takže je lepší začít to dělat během testovacích úloh.
No, neměli byste hned snít o své vysněné práci, kde vám zaplatí spoustu peněz a budete dělat něco velmi jednoduchého, konvenčního. Je jasné, že o svou vysněnou práci je potřeba usilovat, ale zpočátku je potřeba na všem lpět. Bezplatné stáže s možností nechat se zaměstnat. Nízké pozice s nízkými platy atd. Všechno je to zkušenost, příležitost vidět IT zevnitř a v práci je obvykle všechno úplně jiné než školení. No a zase možnost napsat si něco do životopisu. Kupodivu, ale hlavní trénink začíná v práci. Když začnete uplatňovat všechny své nabyté znalosti, hledejte něco nového a obecně se zvyšujte jako specialista.
Místo závěru
Vzhledem k hojnosti a obsahu reklam se IT sektor lidem jeví jako nebeské místo, kde, aniž byste téměř cokoli dělali, vyděláváte tuny peněz. Ve skutečnosti je potřeba nastudovat a zvládnout spoustu složité látky a pak nějak prorazit a získat první práci. Moje osobní rada: najděte si něco, co máte rádi, a udělejte to. Můžete se stát dobrým specialistou v jakékoli oblasti a ještě za to dostat zaplaceno. Pokud se zajímáte o kódování, tvorbu her, programů, webových stránek atd., tak přeji hodně úspěchů! Když opravdu chceš, všechno půjde)
Ještě jednou upozorňuji, že to píšu z pozice obyčejného front-endu June. V jiných oblastech může být situace odlišná.