Obsah
Co si obléknete na pohovor do kanceláře?
Aktivně hledáte práci, do firmy jste poslali svůj životopis a konečně jste dostali pozvánku na pohovor do kanceláře. Každý zná přísloví „v šatech tě vítá, ale mysl tě odpuzuje“. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel za půl hodiny pohovoru nedokáže plně posoudit vaši inteligenci, může oblečení hrát velkou roli. Často na tom závisí asi 70 % úspěchu.
Psychologové říkají, že první dojem z kandidáta na pozici se vytvoří během několika sekund. Proto je tak důležité vypadat dokonale. Pamatujte, že dobrý životopis není jediným kritériem, podle kterého budete hodnoceni. Vzhled může pomoci v kariérním růstu, nebo jej naopak brzdit. Nemyslete si, že absolutně vše závisí na zvolené halence nebo sukni. Vaše oblečení by mělo být jedinečným vyjádřením vašich profesionálních kvalit. To znamená, že obraz je potřeba promyslet do nejmenších detailů. Někdy i s vynikajícím životopisem může nedbalý vzhled všechno zkazit. Pokud máte málo pracovních zkušeností, ale vypadáte přiměřeně pozici, kterou zastáváte, zaměstnavatel na to jistě dá pozor a bude moci rozhodnout ve váš prospěch.
Základní pravidla:
1. Kostým
Pohovor probíhá v kanceláři, což znamená, že musíte vybrat oblečení v souladu s dress codem. U každé společnosti to může být individuální. Business oblek je nejlepším řešením, díky kterému budete vypadat elegantně v každé kanceláři. Pamatujte: obraz složený v klasickém stylu zaručuje úspěch.
Pokud vaše profese souvisí s kreativitou, pak můžete vyjádřit svůj vkus a osobnost prostřednictvím obleku. Jen je potřeba umět správně kombinovat barvy a věnovat velkou pozornost maličkostem a detailům. Hledá zaměstnavatel kreativního zaměstnance? Snažte se být kreativní ve svém obrazu.
Oblek je win-win varianta. Personalista na vás bude pohlížet jako na seriózní a zodpovědnou osobu. Jiný názor bude mít, pokud žadatel přijde v tričku se zářivými nápisy.
Aby byl váš vzhled bezchybný, dejte přednost neutrálním barvám – tmavě modré, šedé, světlým pastelovým barvám a klasické černé.
2. Úhlednost
Na pohovor musíte přijít v dokonale čistém a vyžehleném oblečení. Nemyslete si, že malý flek na kalhotách vidíte jen vy. Líčení by mělo být přirozené, žádné křiklavé odstíny. Pro zkrášlení a sjednocení tónu pleti stačí použít dobrý podklad nebo pudr, na řasy nanést trochu řasenky a dávat pozor, aby na nich nebyly žmolky. Je lepší nepoužívat levnou řasenku. Stíny by měly být neutrální odstíny, můžete nanést světle hnědé, ale dbejte na to, aby líčení ladilo s lookem, který dáváte dohromady. Barva stínů se vybírá na základě individuálních vlastností, hlavní věc je, že nejsou příliš jasné.
Parfém je jemná záležitost, každý má rád jiné vůně, proto je lepší použít kvalitní deodorant a obejít se bez parfému úplně.
Účes by měl být čistý. Dlouhé vlasy lze sepnout do elegantního drdolu nebo culíku, krátké vlasy lze upravit do updo.
3. Příslušenství
Jako tečku za vaším vzhledem si můžete vybrat jeden doplněk. Pro muže to bude správně zvolená kravata, pro ženu šátek nebo náhrdelník. Hodila by se i kostýmní brož.
V žádném případě byste neměli nosit hodně šperků nebo to přehánět s doplňky.
Co byste si neměli obléci na pohovor do kanceláře?
— Neměli byste přijít ve světlém oblečení nebo botách; taška s kamínky je také nevhodná na pohovor. Dodržujte následující pravidlo: boty a taška musí být stejné barvy.
— Leopardí potisk a doplňky z plazí kůže jsou špatné, pokud se ucházíte o práci ve společnosti. Je lepší zvolit decentní a neutrální vzhled, než nosit věci se zvířecími potisky. Lakovaná kůže může působit i proti vám.
— Přílišná sexualita není nejlepší volbou. Minisukně, průhledné halenky a halenky a hluboký výstřih nejsou nutné.
— Světlý make-up a dlouhé prodloužené nehty způsobí, že budete vypadat jako frivolní dívka, což je v rozporu s očekáváním zaměstnavatele.
— Různé druhy kamínků, volánky, mašle, sponky do vlasů, čelenky nejsou business stylem, což znamená, že do kanceláře jsou více než nevhodné.
— Barevné punčochové kalhoty nebo s kresbami či vzory budou na zaměstnavatele působit negativně.
— Krátké rukávy nejsou nejlepší volbou. Obvykle takové oblečení nosí servisní personál a vy jste přišli požádat o jinou pozici, což znamená, že se musíte podívat na součást.
Módní rady:
Návrhář a módní expert Vladislav Lisovets doporučuje na pohovor nosit sukni pod kolena a košili, nejlépe volnou, případně i pánskou. Barevné provedení je černobílé. Obecně by se obraz měl odlišovat zdrženlivostí. Můžete udělat přírodní make-up. V žádném případě nepoužívejte výrazné vůně.
Sady vám pomohou vytvořit tu správnou image, pokud se chystáte na pohovor do kanceláře.
Text Diany Vesloguzové
Nastaví Anastasii Parkhomenkovou pro crossfashion.ru
Komentáře mohou zanechat pouze registrovaní uživatelé
Zkušení HR manažeři nám prozradili, zda se vždy setkávají s lidmi podle oblečení a jací by měli být, aby nezkazili první dojem.
9,5 tisíc objevů
Pohovor není jen rozhovor se zaměstnavatelem o zaměstnání, ale jedinečná šance se ukázat. Proto by mělo být vše promyšleno do nejmenších detailů: dobře napsaný životopis, příběh o vašich úspěších a dovednostech a samozřejmě váš vzhled.
Jak se obléknout na pohovor, abyste se před potenciálním zaměstnavatelem ukázali v tom nejpříznivějším světle? Byly o tom napsány desítky článků, nicméně téma zůstává aktuální. Výzkumné centrum náborového portálu Superjob.ru vyzpovídalo ty, jejichž názor na tuto otázku je nejsměrodatnější a rozhodující – náboráře. Zkušení HR manažeři řekli, zda se vždy setkávají podle oblečení a jaké by to mělo být, aby nezkazilo první dojem.
Business oblek versus sandály
Cesta k srdci značného počtu zaměstnavatelů stále vede přes obchodní oblek. Každý třetí HR manažer (33 %) při popisu ideálního uchazeče o zaměstnání pojmenoval oficiální styl: oblek jemné barvy (sako a kalhoty klasického střihu) plus striktní košile. Pro ženy je přípustná sukně po kolena a košile s tříčtvrtečním rukávem. Boty by měly být diskrétní, pro ženy – vždy uzavřené, s malým podpatkem. Není třeba se chlubit jasnou pedikúrou: sandály jsou tabu pro ty, kteří chtějí v očích zaměstnavatele vypadat jako seriózní specialista.
O žadateli mohou mnohé napovědět i doplňky – taška, hodinky, propiska. Uchazeči o vedoucí pozice by měli být při jejich výběru obzvláště opatrní: je pro ně důležité najít střední cestu mezi reprezentativností a nadměrným luxusem.
Zaměstnavatelé jsou přitom jednomyslní: absence doplňků je mnohem lepší než jejich přemíra. Piercing na obličeji a světlé korálky v několika řadách stěží pomohou v kariéře.
Klasika žánru
Business oblek však není jedinou možnou variantou. Pro přísný vzhled a klasiku se vyjadřuje 23 %, respektive 11 % personalistů. Podle jejich názoru se žadatel obejde bez obleku, ale jeho vzhled by měl být co nejvíce zdrženlivý. „V první řadě se musíte oblékat s vědomím, že budete hledat práci, ne zábavu. Oblečení by nemělo odvádět pozornost kolegů od práce a nemělo by vyvolávat touhu s vámi diskutovat“; „Žádné průhledné halenky, volány a lesklé pásky, vše by mělo být co nejpřísnější a vkusné,“ říkají personalisté.
Jak uvést rozlučková slova zaměstnavatelů do praxe? Business pánský oblek lze v určitých situacích nahradit dobře vyžehlenými tmavými kalhotami a svěží košilí a měkkým svetrem. Pro ženy by byly dobrou volbou decentní vypasované šaty.
Přesnost nade vše
Podle 18 % specialistů na personální výrobu je hlavní věcí vzhledu žadatele úhlednost a úhlednost. „Nejvíc ze všeho odpuzuje nedbalý vzhled“; „Lepší levný, ale úhledný oblek než drahý a neudržovaný“; „Úhledně. Roztrhané džíny, hluboký dekolt, oprýskaný lak na nehty jsou vyloučeny,“ komentují.
Pravidla jsou banální, ale vždy relevantní: oblečení a boty musí být čisté. Pro každý případ si s sebou vezměte kartáč na oblečení a houbu na boty, abyste se mohli před pohovorem očistit.
Nepřehánějte to s vůní: bez ohledu na to, jak módní jsou parfémy, jejich vůně nemusí potěšit vašeho partnera.
Dodržování je klíčové
11 % HR manažerů doporučuje oblékat se „podle pozice, na kterou se uchazeč hlásí“, dalších 7 % radí zeptat se předem na požadavky zaměstnavatelské společnosti na vzhled zaměstnanců. „Záleží na pozici. Specialisté – příležitostní. Manažeři jsou vždy úředně-obchodním stylem“; „Je lepší se předem seznámit s firemním dress codem,“ říkají zaměstnavatelé.
V některých případech může být oblek s kravatou nevhodný – například pokud jste návrhář a přišel jste na pohovor do reklamní agentury. Novináři, PR a fotografové si mohou dovolit volnější oblečení. Vaše vystoupení na pohovoru by mělo v ostatních vzbudit dojem, že jste jejich podobně smýšlející člověk a sdílíte jejich vkus. Neměli byste vypadat jako černá ovce – oblékejte se podle situace, tedy tak, jak se oblékají ostatní zaměstnanci úřadu.
Elegantní, pohodlné, módní
Je jen málo zaměstnavatelů, kteří neuznávají, že oblečení uchazeče o pohovor by mělo být věcné, klasické a slušivé. Podle 4 % zástupců společnosti by měl být uchazeč oblečen elegantně, pro 3 % jde především o to, aby se uchazeč ve zvoleném oblečení cítil pohodlně, 2 % vítají demokratický ležérní styl, stejný počet (2 %) se domnívá, že uchazeči je třeba znát módní trendy. Další 2 % HR manažerů radí oblékat se „solidně a reprezentativně“, „aby zaujalo zaměstnavatele“.
A jen 3 % zaměstnavatelů připouští, že je pro ně absolutně jedno, v jaké formě k nim uchazeč přijde: „Hlavní je, že si člověk přinese portfolio a je adekvátní“; „Pokud se uchazeč dokonale hodí, pak vzhled ustoupí.“
Udělejte proto závěry: riskujte kariéru a projevte individualitu nebo se přizpůsobte obecným pravidlům.
- #rozhovor
- #vzhled
- #obrázek zaměstnance
- #obchodní šatník