Poradíte mi, jak se chovat v práci?

Spoluautoři: Meredith Walters, MBA. Meredith Walters je certifikovaná kariérní koučka, která pomáhá lidem rozvíjet dovednosti, které potřebují k nalezení náročné a naplňující práce. Má více než 8 let zkušeností s kariérním a osobním koučinkem, včetně školení na Goizueta School of Business (Emory University) a US Peace Corps. Bývalý člen představenstva gruzínské pobočky Mezinárodní federace koučování. Své trenérské vzdělání získala na New Ventures West a MBA na University of San Francisco.

Počet zobrazení tohoto článku: 20 675.

Postoj k práci není o nic méně důležitý než dovednosti a schopnosti. Od pracovníků v kanceláři po pracovníky v restauracích, každý potřebuje výjimečnou kombinaci dovedností a vášně lidí, aby mohl na pracovišti prosperovat. Naučte se, jak udělat dobrý první dojem a postupně ho přetavit v dobrou pověst.

část 1
Část 1 ze 3:

Jak se chovat na novém místě

• Pokud plánujete cestovat veřejnou dopravou nebo se vaše nová práce nachází v neznámé oblasti, prozkoumejte si trasu předem, abyste mohli snadno najít místo a znát přesný čas, který bude trvat, než se tam dostanete.
• Nezůstávejte pozdě po práci. Pozdní odchod může ukázat, že si nevíte rady s časem. Zapůsobte na svého zaměstnavatele tím, že přijdete trochu dříve a odejdete na konci dne.

• Je důležité znát svůj styl učení. Pokud se nejlépe učíte tím, že děláte, požádejte svého mentora, aby vám vysvětlil zadaný úkol za pochodu, místo aby vás nutil sledovat práci někoho jiného.
• Přineste si s sebou poznámkový blok, do kterého si během instruktáže zapíšete důležité informace. Ptejte se a nezapomeňte si odpovědi zapsat.
• Dejte si za cíl neopakovat chyby více než jednou. Pokud vám šéf říká, jak máte udělat úkol, poslouchejte a pamatujte, abyste se nemuseli ptát znovu.

Nebojte se klást otázky. Noví zaměstnanci se často stydí klást otázky, a proto ve své práci dělají chyby. Nezastírejte, že potřebujete pomoc. Není ostuda požádat o pomoc, zvláště první den. Je lepší si jednou vyslechnout vysvětlení a pak udělat vše správně, než jednat metodou pokus-omyl. [1] X Zdroj informací

• Často první den musíte jen stát a dívat se. Zapojte se do práce co nejdříve. Pokud zaměstnanec přesouvá tašky s potravinami na jiné místo, nemusíte čekat, až vám bude řečeno, abyste mu pomohli.
• Na některých místech se musíte zeptat na další kroky. Pokud pracujete v kuchyni a dokončíte přípravu pokrmu, může se zdát zřejmé, že špinavé nádobí by mělo jít do myčky, ale někdy je pořadí jiné. Dotázat se.

• Pokud pracujete v kanceláři, vyměňte filtr v kávovaru a uvařte si čerstvý nápoj. Nezapomeňte umýt šálky a lžičky a vyhodit odpad. Používejte odpadkový koš a udržujte ostatní společné prostory uklizené.
• Pokud pracujete v kuchyni nebo restauraci, dávejte si pozor na překážky, které mohou ostatním pracovníkům překážet, a v případě potřeby pomozte umýt nádobí. Nepolevujte, když jsou všichni zaneprázdněni.

• Nesnažte se napodobovat chování ostatních zaměstnanců. Lidé potřebují čas, aby si zvykli na nového člověka na pracovišti, takže nechejte zaměstnance, aby si na vás zvykli, a ne na parodii na jiné lidi.

reklama
část 2
Část 2 ze 3:

Jak být dobrým zaměstnancem

• Pokud pracujete v kuchyni, dejte si za cíl zapamatovat si všechny recepty na sendviče na první měsíc, abyste se nemuseli koukat do cheatu. Můžete se také snažit zkrátit čas, který vám zabere příprava pokrmu.
• V prvních dvou týdnech se zaměřte více na kvalitu práce a méně na efektivitu. Nejprve se naučte dělat chlebíčky dobře a teprve potom se snažte proces urychlit, protože ještě budete mít čas se v tom zdokonalit.

• Je také důležité znát své limity. Pokud už máte deset úkolů na den, neměli byste si brát další, který zabere několik hodin. Naplánujte si čas moudře.
• Nezapomeňte být proaktivní. Pokud vás kolegové o něco požádají, ale vás trápí pochybnosti, může být někdy užitečné zvážit alternativní postup. Nezapomeňte být taktní a v případě potřeby vyhledejte pomoc u svého šéfa.

• Nezapojujte se do pomluv na pracovišti. V práci lidé často tvoří malé skupinky, což může působit rušivě. Myslete na práci, ne na pozorování ostatních zaměstnanců.

Být aktivní. Pokud je podlaha na pracovišti posetá odpadky, pak není třeba tuto oblast obcházet a říkat šéfovi, aby poslal uklízečku. Stačí uklidit odpadky. Musíte přispívat k příjemné pracovní atmosféře a neukazovat ostatním, že jste o něco lepší než ostatní zaměstnanci.

• Každých pár měsíců vymyslete několik kreativních nápadů a zapište si je, abyste si je zapamatovali a přišli na ně včas. Prodiskutujte nápady se svým šéfem předem, než je předložíte na valné hromadě.

reklama
část 3
Část 3 ze 3:

Jak správně přistupovat k práci

• Udělejte si seznamy cílů a úkolů, abyste viděli své aspirace. Aktuální události se nemusí zdát příliš důležité, ale jak vám pomohou dosáhnout toho, co chcete, posunout se o stupeň výš?
• Je také důležité zvážit konečné cíle společnosti, pro kterou pracujete.

• Pokud zaměstnanci zesměšňují nebo kritizují ostatní zaměstnance, nezúčastňujte se. V práci se rychle najdou ti, kteří rádi diskutují o ostatních, ale je lepší nepřispívat k rozvoji toxické atmosféry. Nestaňte se součástí davu drbů.
• Pokud jste získali pozici prostřednictvím pomluv, lží a podvodů, udržíte si práci krátkodobě, ale brzy si vytvoříte špatné vztahy s ostatními zaměstnanci. Je důležité ukázat svou skutečnou práci a dovednosti, abyste zaujali zasloužené a nejvhodnější místo. [3] X Zdroj informací

• Zaměřte se na příležitosti, které vám vaše práce poskytuje, a připomeňte si, že úspěch vám usnadní život. Ať už pracujete, abyste uživili rodinu nebo platíte školu, vaše úsilí přímo ovlivňuje důležité aspekty vašeho života a lidi, které máte rádi.

Chovejte se k lidem s úctou a respektem. S některými lidmi je obtížné vycházet na pracovišti, ale špatné zacházení s nimi negativně ovlivní vaše kariérní příležitosti ve společnosti. Všichni zaměstnanci byli vybíráni stejně pečlivě jako vy, takže demonstrativní pohrdání a neúcta do jisté míry svědčí o vašem pohledu na intelektuální schopnosti zaměstnavatele.

• Buďte upřímní a jednejte sebevědomě.

• Pozor na příliš vlezlé kolegy. Téměř na každém pracovišti se najde alespoň jeden člověk, který se neustále snaží vytahovat informace o vašem platu, rozvrhu a osobním životě nebo názorech ostatních kolegů. Na takové otázky je lepší neodpovídat. Často se takoví lidé snaží situaci vyhrotit a hlásí vaše slova ostatním kolegům.

Další články

stát se pornohvězdou

pokud potřebujete den volna, volejte nepřítomnost v nemoci

být dobrou servírkou

pracovat s někým, kdo vás nenávidí

řekni někomu v práci, že špatně zapáchá

urychlit pracovní den

opravte zaseknutou sešívačku

vydělávejte peníze, pokud máte sociální úzkost

zamilovat se do kolegy

živit se bez práce

být tajným agentem

upravit výšku kancelářské židle

stát se podvodním svářečem
reklama
zdroje

1. ↑http://www.monster.com/blog/b/how-to-behave-at-work-0721
2. ↑http://blogs.wsj.com/experts/2014/10/21/it-isnt-what-you-know-at-work-its-how-you-behave/
3. ↑https://www.themuse.com/advice/work-suite-how-not-to-behave-on-the-job

O tomto článku

Spoluautoři: :
Certifikovaný kariérní kouč

Spoluautoři: Meredith Walters, MBA. Meredith Walters je certifikovaná kariérní koučka, která pomáhá lidem rozvíjet dovednosti, které potřebují k nalezení náročné a naplňující práce. Má více než 8 let zkušeností s kariérním a osobním koučinkem, včetně školení na Goizueta School of Business (Emory University) a US Peace Corps. Bývalý člen představenstva gruzínské pobočky Mezinárodní federace koučování. Své trenérské vzdělání získala na New Ventures West a MBA na University of San Francisco. Tento článek měl 20 675 zobrazení.